Un document care ar fi trebuit să facă ordine în sistem a aprins, în schimb, un nou scandal. În instituţii unde mii de angajaţi aşteptau clarificări, calcule şi reguli mai drepte, oamenii se tem acum că vor pierde bani. Sindicaliştii spun că unele prevederi pot transforma problemele vechi în pierderi permanente. Iar semnalul transmis autorităţilor este tot mai apăsat, pentru că miza este uriaşă.
FNSSM şi Sanitas vorbesc deja despre o situaţie care nu mai poate fi împinsă de pe o zi pe alta. Leonard Bărăscu anunţă o mobilizare masivă, iar în faţa Guvernului se pregăteşte o nouă demonstraţie de forţă. În spatele protestelor nu sunt doar nemulţumiri generale, ci calcule care arată un risc direct pentru veniturile oamenilor. Iar abia acum apare problema centrală.
CITEȘTE ȘI: Răsturnare de situație în cazul lui Călin Georgescu. Ce s-a întâmplat după ce a ajuns în arest
Totul porneşte de la proiectul noii Legi a salarizării personalului plătit din fonduri publice. Federaţia Naţională Solidaritatea Socială a Muncii, afiliată Blocului Naţional Sindical, cere revizuirea documentului şi avertizează că forma actuală poate aduce scăderi salariale în casele teritoriale de pensii. Sindicaliştii spun că proiectul nu rezolvă inechităţile, ci le poate păstra exact acolo unde dor cel mai tare.
FNSSM susţine că legea trebuie construită pe reguli clare, nu pe formule care lasă loc de interpretări. Federaţia cere mecanisme prin care angajaţii cu funcţii identice sau similare să fie plătiţi la fel, fără diferenţe apărute din aplicarea neunitară a legislaţiei vechi. Mesajul lor este simplu: aceeaşi muncă trebuie recunoscută la acelaşi nivel. Iar avertismentul merge mai departe.
Sindicaliştii spun că proiectul nu arată clar cum va fi stabilită valoarea de referinţă folosită la calculul salariilor. Fără o formulă explicită, veniturile pot fi erodate de inflaţie şi de creşterea costurilor zilnice. FNSSM cere ca această valoare să fie actualizată anual, în funcţie de indicatori obiectivi, precum rata inflaţiei şi evoluţia câştigului salarial mediu brut. Iar aici apare o temere majoră.
Federaţia atrage atenţia că o lege de salarizare nu trebuie să fixeze doar veniturile de acum, ci să protejeze şi puterea de cumpărare în anii următori. În viziunea sindicaliştilor, fără o actualizare anuală, angajaţii pot ajunge să câştige pe hârtie la fel, dar să cumpere tot mai puţin. Este exact scenariul pe care oamenii spun că nu îl mai acceptă. Iar situaţia din pensii complică lucrurile.
În casele teritoriale de pensii, sindicaliştii spun că funcţiile sunt subevaluate, deşi angajaţii gestionează dosare şi activităţi esenţiale pentru milioane de pensionari şi beneficiari. FNSSM cere revizuirea coeficienţilor de salarizare pentru personalul de conducere şi de execuţie. Federaţia vrea şi reducerea diferenţelor dintre structurile centrale şi cele teritoriale. Motivul invocat este clar: responsabilitatea trebuie plătită corect. Dar calculele pentru 2027 ridică şi mai multe semne de întrebare.
Potrivit analizei prezentate de FNSSM, salariile angajaţilor din casele teritoriale de pensii ar urma să rămână, din ianuarie 2027, sub nivelul din iunie 2025. Sindicaliştii avertizează că măsurile fiscal-bugetare temporare nu trebuie transformate în pierderi definitive. Ei cer Guvernului şi Ministerului Muncii reguli care să garanteze principiul „salariu egal pentru muncă de valoare egală”. Iar presiunea nu vine doar din această zonă.
CITEȘTE ȘI: Răsturnare de situație în cazul lui Călin Georgescu. Ce s-a întâmplat după ce a ajuns în arest
Sanitas intră şi ea în scenă cu proteste şi acuzaţii dure. Sindicaliştii au anunţat un protest de o oră, miercuri, în faţa Guvernului, urmat de un marş spre Piaţa Constituţiei. Leonard Bărăscu spune că sunt aşteptate peste 15.000 de persoane. Organizaţia a pichetat deja Ministerul Muncii joia trecută, iar noua acţiune arată că nemulţumirea se extinde rapid. Iar mesajul Sanitas este tăios.
Consiliul Naţional al Sanitas a respins proiectul noii legi, pe care îl consideră inechitabil, incomplet şi defavorabil angajaţilor din sănătate şi asistenţă socială. Sindicaliştii spun că, în loc să aducă majorări, documentul riscă să plafoneze sau chiar să reducă veniturile pentru mai mult de jumătate dintre salariaţi. Ei acuză şi reducerea sporurilor, care loveşte direct în veniturile reale ale celor aflaţi în condiţii grele. Iar acuzaţia finală este una gravă.
Sanitas susţine că proiectul omite categorii de salariaţi şi cere retragerea formei actuale, reluarea negocierilor şi refacerea regulilor de calcul. Sindicatul spune că legea este „incompletă” şi avertizează Guvernul că nu poate cere stabilitate şi performanţă în timp ce propune un mecanism care, în opinia sindicaliştilor, reduce venituri şi adânceşte inechităţi.
Aceast website își păstrează o poziție neutră pe scena politică, fără a susține partide sau ideologii. Materialul are un caracter pur informativ și de reflecție. Recomandăm analizarea mai multor puncte de vedere pentru o înțelegere completă și nuanțată a subiectului.
